Alles aus einer Hand für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
01
Social-Media-Recruiting
Mit Social-Media-Performance-Recruiting kombiniert mit Neuroprofiling sind wir in der Lage, die Mitarbeiter zu finden, welche ideal zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
02
Recruiting Video & Fotographie
Unsere Recruiting Videos sind anders. Überzeugen Sie potenzielle Mitarbeiter mit Ihren ganz persönlichen Videos. Auf diese Weise ziehen Sie die Menschen an, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
03
Bewerbungsmanagement
Das Bewerbermanagement verfolgt drei Ziele. Ersparen Sie sich Zeit, Kosten und erhalten Sie einen besseren Überblick über alle Bewerbungen.
04
Mitarbeiterbefragung
Ganz einfach Stimmung ermitteln & langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Stärken Sie ihr Team und die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke.
Umfangreiche Erfahrung - mehr als 70 Unternehmen vertrauen unserer Dienstleistung, unter anderem...
So stellen Sie in 4 einfachen Schritten die Mitarbeiter ein, die wirklich zu Ihnen passen.
Mit Social-Media-Performance-Recruiting und der erprobten SWW-Methode© kombiniert mit Neuroprofiling sind wir in der Lage, Ihnen die Mitarbeiter zu finden, welche ideal zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Personalsuche leicht gemacht:
Wie Sie effizient qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen
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„Wenn die Leute nicht sehen und verstehen, warum du was machst, wird keiner bei dir arbeiten wollen.“
Durch perfekte Positionierung werden Sie zum Magneten Ihrer Branche. Ziehen Sie Fachkräfte und Kunden dort an, wo sie sich aufhalten: AUF SOCIAL MEDIA.
Die besten Fachkräfte und größten Talente sind die Basis für Ihren Erfolg.
Warum also 10-mal die gleiche komplizierte Strategie durchboxen, wenn es auch einfach geht?
"Effektive Personalbeschaffung: Überwinden Sie Ihre Herausforderungen mit unseren bewährten Strategien"
Erfolg durch Zusammenarbeit: Lassen Sie uns die Grundlage für ein leistungsstarkes Team schaffen
Mehr als 60% der Arbeitnehmer im DACH-Raum sind unzufrieden in ihrem Job oder haben innerlich gekündigt – eine alarmierende Statistik!
Traditionelle Stellenanzeigen sprechen lediglich 15-20% der Beschäftigten an, und diese bewerben sich oft nicht aktiv.
Wie können Sie die 60% der unzufriedenen Arbeitnehmer erreichen, die nach einer neuen Herausforderung suchen?
Mit unserer innovativen SWW-Strategie helfen wir Ihnen dabei, genau diese Zielgruppe gezielt anzusprechen und sie dazu zu bewegen, sich aktiv bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Als Top Mannschaft darf man gesehen werden
Holen Sie sich die Aufmerksamkeit, die sie verdienen!
Fachkräfte aus Ihrer Region
Zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften und Talenten aus Ihrer Region - wertorientiert und passgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Exklusive Bewerbungen
Wir stellen sicher, dass sich Kandidat*innen exklusiv bei Ihnen bewerben, obwohl sie nicht aktiv auf Arbeitssuche sind.
Bekanntheit steigern
Mithilfe der SWW Strategie steigert sich automatisch Ihr Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber und Dienstleister. Mehr Initiativbewerbungen, mehr Kundenanfragen bedeuten langfristig mehr Umsatz.
Aktive Strategien sind das Fundament für Ihr Unternehmen
"Wer Ihr Unternehmen, Ihr Warum und Ihre Werte nicht kennt, weiß auch nicht, wieso er für Sie arbeiten sollte.
Das Ziel ist es mit Menschen zu arbeiten, die Ihre Vision erkennen, vertehen und sich daran beteiligen wollen"
Um den Mitbewerber hinter sich zu lassen, braucht es Fachkräfte und Talente. Praktisch jedes Unternehmen sucht diese Potentiale.
Die wenigsten tun das mit einer Strategie und frei nach dem Motto:
Probieren geht über Studieren.
MIT SOCIAL MEDIA RECRUITING VON VORNHEREIN DIE BESTEN TEAMSPIELER ERREICHEN
Unser Erfolgsplan
Vision/Warum
Die Vorraussetzung, um exzelente Mitarbeiter anzuziehen
Aufbau der Prozesse
Social Media Recruiting Prozesse aufbauen, um Ihre Vision/Warum kommunizieren zu können
Bekanntheit steigern
Steigerung der Bekanntheit in Ihrer Branche und Umgebung
Bewerbungen
Automatisierte Bewerbungen von Kandidat*innen erhalten, die zu Ihrer Vision/Warum passen
FACHKRÄFTE- UND TALENTEGEWINNUNG BETREIBT IM GRUNDE JEDES UNTERNEHMEN.
Jedoch die Wenigsten mit einer klaren STRATEGIE.
„Wer dein Unternehmen und dein Warum nicht kennt, weiß auch nicht, wieso er für dich arbeiten sollte. Das Ziel ist es, mit Menschen zu arbeiten, die deine Vision erkennen, verstehen und sich daran beteiligen wollen.“
Du brauchst Fachkräfte und Talente, um die Konkurrenz hinter dir zu lassen. Praktisch jedes Unternehmen sucht diese Potentiale – die wenigsten allerdings mit einer Strategie.
Mehr potenzielle Bewerber und mehr Reichweite für Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Geschichte, Ihre Vision und Ihre Ziele: MIT SOCIAL MEDIA RECRUITING.
Wer die gleichen Strategien wie in der Kreisliga benutzt, wird nicht in der Champions League mitspielen.
Die besten Mitarbeiter sind Talente, die an Karrieremöglichkeiten interessiert sind, aber nicht aktiv danach suchen. Ihre Aufmerksamkeit zu erregen, wird heute immer schwieriger.
Eindrücke da, Eindrücke dort. Was soll man da noch mitbekommen: Reizüberflutung. Herausfordernd für Sie als Arbeitgeber.
Sie dürfen einfach die richtigen Pässe spielen und eine gute Strategie für Ihre Partie festlegen.
Wie das geht erfahren Sie in einem 30-minütigen Strategiegespräch.
Es geht nur darum, das die richtigen Pässe, die richtigen Menschen erreichen – Ihre zukünftigen Mitarbeitertalente.
WAS IST IHR WICHTIGSTER TRUMPF?
Es ist die Nähe zu den Menschen, zu ihren Mitarbeitern und Kunden.
Die Fragen, die Sie sich stellen müssen lauten:
➤ Wie stellen wir unser Unternehmen auf, um diesen Trumpf für uns zu nutzen?
➤ Wie können wir das – insbesonders durch Social Media Kommunikation - multiplizieren?
➤ Wie kommen wir wieder stärker in die Köpfe der Menschen?
➤ Wie wecke ich Emotionen beim Recruiting? Emotionen treiben uns Menschen an.
➤ Welche Marketing Strategie muss ich verwenden, damit wir uns von der breiten Masse abheben?
SIE STEHEN AUF ANLEITUNGEN?
Unsere besten Leitfäden und Anleitungen kostenlos für Sie!
Kunden Stimmen:
Raps GmbH Gewürzwerk
UDO BÄR GmbH
Viessmann Gesellschaft m.b.H.
Albus Salzburg Verkehrsbetrieb GmbH
Ebster Bau GmbH
Bauzentrum Hannak
EAS - Elektro Anlagen Stöckl
AET Entwässerung
Kellerer GmbH
Dürnberger Elektrotechnik GmbH
placon Ingenieure GmbH
WIS Engineering GmbH
Sandra Perrotta, MBA
olina Küchen Salzburg
Lieber Stefan!
"Vielen Dank für deine geniale und erfolgreiche Dienstleistung! Wir hatten im Aufbau unseres Unternehmens nicht die Zeit für aktive Kundengewinnung über Social Media. Dank deiner sensationellen Dienstleistung konnten wir die Zeit für unsere Kernkompetenzen verwenden und noch dazu mehr Kunden gewinnen. Wir können dich nur wärmstens weiter empfehlen und danken dir von ganzem Herzen."
Inge Krug
Reico Vertriebspartner
"Die Zusammenarbeit ist super. Kontakte mehr als wie erwartet.
Einfach super.Klare Empfehlung! Stefan geht auf die Wünsche und die Bedürfnisse seiner Kunden ein und findet individuelle Lösungen die zum Erfolg führen. Die Erreichbarkeit und die Schnelligkeit hat mich positiv überrascht. Er ist immer da und antwortet sehr schnell auf Fragen. Wir sind mit den Resultaten sehr zufrieden."
Nadja Kohlbacher
ABC Nails
"Ich war am Anfang total skeptisch ob das für mich funktionieren kann.
Aber durch die Ergebnisse welche erzielt wurden, war ich so positiv überrascht, dass ich es sofort meinen Freunden und Bekannten weiter empfohlen habe."
Gerald Mandl
GM Sports
"Das System wird in Zukunft eine noch größere Rolle Spielen wie bisher.
Habe davor viele ausprobiert und viel Geld ausgegeben, aber ohne Erfolg.
Mit dieser Methode erhalte ich laufend neue Interessenten und werde das auch in Zukunft weiter machen.
Ich kann es nur Empfehlen und bin mir sicher, dass das nicht nur in meinem Bereich funktioniert!"
Unsere Partnerbetriebe:
Sandra Perrotta, MBA
olina Küchen Salzburg
Lieber Stefan!
"Vielen Dank für deine geniale und erfolgreiche Dienstleistung! Wir hatten im Aufbau unseres Unternehmens nicht die Zeit für aktive Kundengewinnung über Social Media. Dank deiner sensationellen Dienstleistung konnten wir die Zeit für unsere Kernkompetenzen verwenden und noch dazu mehr Kunden gewinnen. Wir können dich nur wärmstens weiter empfehlen und danken dir von ganzem Herzen."
Inge Krug
Reico Vertriebspartner
"Die Zusammenarbeit ist super. Kontakte mehr als wie erwartet.
Einfach super.Klare Empfehlung! Stefan geht auf die Wünsche und die Bedürfnisse seiner Kunden ein und findet individuelle Lösungen die zum Erfolg führen. Die Erreichbarkeit und die Schnelligkeit hat mich positiv überrascht. Er ist immer da und antwortet sehr schnell auf Fragen. Wir sind mit den Resultaten sehr zufrieden."
Nadja Kohlbacher
ABC Nails
"Ich war am Anfang total skeptisch ob das für mich funktionieren kann.
Aber durch die Ergebnisse welche erzielt wurden, war ich so positiv überrascht, dass ich es sofort meinen Freunden und Bekannten weiter empfohlen habe."
Gerald Mandl
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"Das System wird in Zukunft eine noch größere Rolle Spielen wie bisher.
Habe davor viele ausprobiert und viel Geld ausgegeben, aber ohne Erfolg.
Mit dieser Methode erhalte ich laufend neue Interessenten und werde das auch in Zukunft weiter machen.
Ich kann es nur Empfehlen und bin mir sicher, dass das nicht nur in meinem Bereich funktioniert!"
Warum mit uns erfolgreich werden?
Wir beschäftigen uns mit der professionellen, vollständigen & stets aktuellen Präsenz von
Ihrem Unternehmen auf den Social Media Kanälen:
Von der Integration, über eine weitreichende Optimierung, bis hin zur fortlaufenden Verwaltung Ihres Online Auftrittes.
Wir sind Ihr Partner um Fachkräfte, Talente und potenzielle Neukunden auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.